توضیحات
همیشه وقتی صحبت از کار و کیفیت محصول میشود، یاد ژاپنیها میافتیم؛ آنها سختکوشند و جنس کالاهایشان نیز عالی است. اما دلیل سختکوشی ژاپنیها و کیفیت محصولاتشان چه میتواند باشد؟
در روش ژاپنی ها با ایجاد امنیت شغلی و بهبود کیفیت زندگی کارمندان، چه در ساعات اداری و چه پس از آن، میزان اعتماد کارمندان به شرکت افزایش مییابد و در نتیجه بازدهی شرکت بیشتر میشود. به همین جهت در این کتاب، ا اصول مدیریت ژاپنی مورد بررسی قرار میگیرد.
درک درست روابط انسانی، کلید مدیریت در محیط کار است. مدیران و کارمندان تنها در صورتی میتوانند به عنوان واحدی موفق و دارای بازدهی بالا در کنار هم کار کنند که کارمندان بدانند در کلیت سیستم مدیریت چه جایگاهی دارند، و ناظران و مدیران نیز بدانند با استفاده از شیوهی مدیریتی مناسب میتوانند وضعیت کار را اصلاح کنند و به حمایت از کارمندان بپردازند تا میزان بهرهوری را به حداکثر برسانند. علاوه بر این مدیران میتوانند به ارزیابی محیط کار، و نیز ویژگیهای اصلی حرفه بپردازند تا بتوانند دربارهی مدیریت و شیوهی برخورد با کارمندان تصمیم بگیرند.
نویسنده | محمد صادقی سیار |
شابک | 9786007435083 |
ناشر | سفیر قلم |
موضوع | مدیریت |
ردهبندی کتاب | علوم اجتماعی و جامعه شناسی (علوم اجتماعی) |
قطع | جیبی |
نوع جلد | شومیز |
گروه سنی | بزرگسال |
تعداد صفحه | 256 |
تعداد جلد | 1 |
وزن | 190 گرم |
محبوب ترین کتاب های چاپی
مجموعه ای از پرفروش ترین کتاب های چاپی را اینجا ببینید و با تخفیف ویژه خریداری کنید👇
مشاهده و خرید